歡迎加入宏工科技大家庭！要創(chuàng)造和管理高素質(zhì)、健康及共融的社群，遠(yuǎn)見、熱誠及專業(yè)技能皆不可缺，
讓我們凝聚多元人才，組成擁有共同目標(biāo)和價(jià)值的團(tuán)隊(duì)。
我們吸納、培養(yǎng)和激勵對公司文化高度認(rèn)同的人才。我們?yōu)槠涮峁┖唵巫鍪碌墓ぷ鞣諊?、完善和領(lǐng)先的薪酬激勵機(jī)制及清晰可期的發(fā)展前景，使其收獲工作的自豪感、組織的歸屬感和社會的認(rèn)同感。
我們將能扎扎實(shí)實(shí)干好活的優(yōu)秀員工稱之為英雄。我們的薪酬激勵將向英雄傾斜，不讓英雄吃虧。我們將能很好地完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并善于服務(wù)英雄與復(fù)制英雄的領(lǐng)導(dǎo)稱之為領(lǐng)袖。我們認(rèn)為英雄與領(lǐng)袖共進(jìn)，是支撐企業(yè)未來發(fā)展的重要基石。
品質(zhì)是宏工發(fā)展的命脈。我們必須將品質(zhì)作為交付的首要考量，不達(dá)標(biāo)的產(chǎn)品不提供給客戶；我們必須堅(jiān)持全面提升品質(zhì)管理能力與水平，確保品質(zhì)的穩(wěn)定可靠與領(lǐng)先。
創(chuàng)新是宏工發(fā)展的動力。我們必須堅(jiān)持以吸收改進(jìn)為主，革新為輔的創(chuàng)新策略，不斷滿足客戶工藝和管理需求，解決客戶痛點(diǎn)；我們必須樹立創(chuàng)新意識，創(chuàng)新管理機(jī)制與模式，不斷改進(jìn)與優(yōu)化，使企業(yè)常變常新，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。
協(xié)作共贏是宏工發(fā)展的保障。我們必須與合作伙伴同心攜手，共迎挑戰(zhàn)，共建生態(tài)，共享產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來的機(jī)遇與利益；我們必須具備內(nèi)部協(xié)作意識，將工作流轉(zhuǎn)的下一節(jié)點(diǎn)也作為我們的客戶，全力服務(wù)內(nèi)部客戶，絕不將麻煩傳遞下去；我們將提供有競爭力的薪酬，與員工分享企業(yè)發(fā)展成果，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長。
宏工為所有員工提供全方位的技能培訓(xùn)和能力培訓(xùn)，確保員工們能夠在宏工工作中獲得各方面的成長。
我們提供具有競爭力的薪酬福利，確保員工的付出得到相應(yīng)回報(bào)，并對具有重大貢獻(xiàn)的員工，進(jìn)行豐厚的激勵獎勵。
共同努力推動物料處理系統(tǒng)的簡單化，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，共享企業(yè)發(fā)展紅利，讓員工收獲工作的自豪感，組織的歸屬感及社會的認(rèn)同感。
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